Kultur-Design
Forme bewusst eine transformative Unternehmenskultur und meistere den Wettbewerb durch gezieltes Lean Management mit unserem Lean Boost Modell.
Vorteile:
#1 effektive Resultate
#2 einfache Anwendung
#3 geeignet für Teams jeder Art
#4 konfliktlösend
#5 psychologisch validiert
Ein praxisorientierter, agiler Ansatz im Kultur-Design, geeignet für vielfältige Teamstrukturen.
Anwendungsbereiche:
Geschäftsstrategie
Nutze unser Modell, um deine Unternehmenskultur in Einklang mit deiner Strategie zu bringen.
Das Lean Boost Modell steigert die Effizienz von Unternehmen durch Prozessoptimierung, Verschwendungsminderung und schlankere Betriebsstrukturen. Es schafft klare Ausrichtung auf Unternehmensziele und -werte, fördert Innovationsbereitschaft und verbessert die Wettbewerbsfähigkeit durch Anpassungsfähigkeit an Marktveränderungen.
Teamkultur
Nutze unser Modell, um dein eigenes erstklassiges A-Team zu formen und herausragende Leistungen zu erzielen.
Die Grundwerte der Gründer prägen die Essenz deines Teams. Jede Entscheidung formt die Interaktionen und Verhaltensweisen des Teams. Diese Dynamik kann den entscheidenden Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen. Um die Leistung deines Teams zu verbessern, bedarf es einer Anpassung an der Basis – den fundamentalen Teamwerten.
Markenkultur
Nutze unser Modell, um eine Weltklasse Markenkultur zu entwickeln.
Erfolgreiche Unternehmen ermöglichen Kund*innen, sich mit einer Marke zu identifizieren. Dies ist ein Game Changer, wenn Kund*innen Teil des Teams sein möchten. Dazu muss eine Kultur geschaffen werden, die mit den Unternehmenswerten vereinbar ist.
Persönliche Werte
Nutze unser Modell, um dich und deine Mitarbeitende persönlich weiterzuentwickeln.
Alles beginnt mit der obersten Führungskraft und ihrem Team. Die Führungskräfte müssen die angestrebten Werte in allen Aspekten ihrer Arbeit vertreten. Jede Entscheidung muss im Einklang mit den Unternehmenswerten stehen und mit den persönlichen Werten vereinbar sein. Ziel ist es, innere Werte mit den Unternehmenswerten zu verbinden, um Konflikte zu vermeiden.
Was ist am wichtigsten?
Eine werteorientierte Führung befasst sich mit dieser Frage. Du solltest es auch tun!
Was kannst du von unseren Dienstleistungen erwarten?
Unser Ansatz beginnt mit einer tiefgreifenden Werteanalyse, die auf dem validierten psychologischen Modell von Shalom Schwartz basiert. Diese Analyse bildet den Ausgangspunkt für die Entwicklung deiner Unternehmenskultur. Wir bieten Unterstützung durch unser Lean Boost Modell an, damit du selbstständig die Führung deiner Kulturentwicklung übernehmen kannst.
Unsere Dienstleistungen umfassen maßgeschneiderte Online-Kurse, eine engagierte Mastermind-Gruppe und erstklassige Lean-Beratung, die darauf abzielt, Transformationsvorhaben zu unterstützen. Wir bieten diese Ressourcen, um sicherzustellen, dass du die Tools und das Wissen erhältst, um deine Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern und zu entwickeln.
Unser Prozess ist agil, dezentralisiert und darauf ausgerichtet, dass dein Team die Veränderungen mit Motivation unterstützt. Wir stehen dir nicht nur während der Beratung zur Seite, sondern bieten kontinuierliche Unterstützung und Erfahrung, um sicherzustellen, dass du auf Kurs bleibst und deine Unternehmensziele erreichen kannst.